Sustentabilidade

A Patinter enquanto organização dinâmica, pretende promover um desenvolvimento sustentado e integrado, com vista a alcançar a melhoria contínua em todas as suas áreas de atuação. Crescer de modo sustentável é um dos princípios-base da Patinter, e ao mesmo tempo, o maior desafio da empresa. A preocupação com a excelência da qualidade do serviço, preservação do meio ambiente, segurança, saúde e o bem-estar dos seus colaboradores são compromissos intrínsecos à sua sólida e estável cultura.

OS NOSSOS COMPROMISSOS

Os nossos compromissos globais de sustentabilidade estão alinhados com a missão de sermos reconhecidos como uma transportadora sustentável, dinamizadora do desenvolvimento local e agente global de sustentabilidade.

GARANTIR A SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL

Ambiente

A Patinter é uma empresa certificada pela norma ISO 14001:2015, nesse âmbito procedemos regularmente à identificação e avaliação dos aspetos ambientais em todos os locais e áreas em que operamos. Decorrente desses resultados, implementamos medidas para diminuir os efeitos negativos da atividade da empresa no meio ambiente.

Emissões

A diminuição de emissões de GEE é a preocupação da Patinter. A aplicação das medidas como, por exemplo, a utilização de uma frota recente, renovação da frota com equipamentos indutores de eficiência no consumo, formação contínua em condução económica, manutenção preventiva das viaturas atempada e adequada, controlo de pressão de pneus, otimização de rotas, entre outras, teve como resultado uma diminuição significativa de emissões, permitindo superar a meta estabelecida.

Objetivos de sustentabilidade - Ambiente

1) Consumo energético da frota - redução em 5% durante o período 2020-2025.

Resultado 2022: -3.3% comparativamente com 2019 (progresso - 66%)

2) Emissões CO2eq Escopo1 (associadas ao serviço) - redução em 5% durante o período 2020-2025.

Resultado 2022: -3.3% comparativamente com 2019 (progresso - 66%)

3) Emissões CO2eq Escopo 2 - atingir o nível 0 de emissões CO2 no período 2020-2023.

Resultado 2022: -100% comparativamente com 2019 (progresso -100%, meta atingida)

4) Emissões CO2eq/t/km - redução em 5% no período 2021-2023

Resultado 2022: - 6.2% comparativamente com 2020 (progresso - 100%, meta superada)

5)Taxa de valorização de resíduos - atingir o valor de 90% até 2025

Resultado 2022: Taxa de valorização de resíduos = 85,2%

VALORIZAR O CAPITAL HUMANO

Recursos Humanos

Reconhecendo a importância das pessoas na sua atividade, a Patinter empenha-se diariamente em proporcionar aos seus colaboradores um ambiente de trabalho seguro e confortável, com condições para um desenvolvimento profissional e pessoal saudável.

A Patinter compromete-se a pagar um salário digno a todos os seus colaboradores, cumprindo rigorosamente com a legislação laboral aplicável ao Acordo Coletivo de Trabalho em vigor.

GARANTIR UM AMBIENTE DE TRABALHO SEGURO E SAUDÁVEL

Saúde e segurança ocupacional

A estratégia de saúde e segurança da Patinter sustenta o nosso compromisso com a vida em primeiro lugar. Compreende na aplicação de procedimentos para a plena identificação de perigos e avaliação de riscos, aliada a uma gestão assertiva, tanto de cariz preventiva ou de diminuição. Também investimos em inovações tecnológicas que possibilitam eliminar os perigos inerentes à atividade de transportes.

Como parte desse persistente esforço, ações de sensibilização, workshops e campanhas interna são periodicamente desenvolvidas para promover atitudes e comportamentos, no que toca à cultura de segurança e saúde no trabalho. Entre os exemplos, podemos referir o Dia do Sono, Dia da Segurança no trabalho; Novembro azul, Dia da Visão, etc.

Objetivos de sustentabilidade - Segurança e saúde:

Objetivo global: manutenção das condições seguras dos locais de trabalho

1) Número dos acidentes de trabalho - redução em 30% no período 2021-2023

Resultado 2022: -27.5% comparativamente com 2020 (progresso - 92%).

CUMPRIR E CONSOLIDAR UMA CULTURA DE SEGURANÇA RODOVIÁRIA

Segurança Rodoviária

A segurança rodoviária é uma prioridade na Patinter. Por isso, preocupamo-nos em assegurar as condições de segurança aos nossos colaboradores e a todos os que diariamente partilham as mesmas estradas que nós. Ao longo dos anos, temos vindo a implementar e consolidar uma cultura de segurança rodoviária, que brevemente será reconhecida através da obtenção da certificação ISO 39001:2017.

Objetivos de sustentabilidade

Objetivo global : diminuição até eliminação de acidentes rodoviários com mortos ou feridos graves

1)Número de mortos nos acidentes rodoviários (que resultam da nossa responsabilidade) - meta 2023 - 0

2)Número de feridos graves nos acidentes rodoviários (que resultam da nossa responsabilidade) - meta 2023 - 0

ATUAR DE FORMA ÉTICA

Objetivos de sustentabilidade - Princípios de ética e direitos humanos:

1) Número de infrações registadas - princípios de ética (corrupção e suborno, concorrência justa, etc.) - meta 2023 = 0

2) Número de infrações registadas – direitos humanos (violência, discriminação, trabalho forçado, assédio, etc.) - meta 2023 = 0;

3) Reclamações/denúncias ao nível de cumprimento de princípios de ética e direitos humanos - meta 2023 = 0

O Código de Ética da Patinter passa por contínuas avaliações para garantir a sua atualização constante, visando promover um estilo de liderança ética e sustentável. Este código, que estabelece as diretrizes a seguir nas interações profissionais, é também obrigatório para todos aqueles que pretendam tornar-se fornecedores da Patinter.

Consulte aqui o nosso Código de Ética

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