Patinter integra pacto para conciliação

A Patinter faz parte de um grupo de 47 empresas, das quais 13 privadas, que aderiram a um projeto piloto – o "3 em Linha” – promovido pelo Governo português. O programa visa, essencialmente, a implementação de medidas para a conciliação da vida pessoal e familiar dos colaboradores, sendo estas incorporadas nos sistemas de gestão das organizações, de forma a promoverem, também, uma efetiva igualdade entre homens e mulheres.

Na apresentação oficial do programa "3 em linha”, que teve lugar em Lisboa no início deste mês, a Ministra da Presidência e Modernização Administrativa, Maria Manuela Leitão Marques, ressalvou a importância das empresas-bandeira deste projeto. "Hoje conseguimos dar mais um impulso à igualdade, um suporte para os passos anteriores, na paridade, na não discriminação salarial, na representação equilibrada de cargos dirigentes”, afirmou a ministra.

Sendo a única empresa no segmento dos transportes de mercadorias a integrar a experiência, a Patinter pretende que esta integração passe, também, por um processo de certificação do respetivo Sistema de Gestão da Conciliação entre vida profissional, familiar e pessoal pela norma "NP 4552: 2016”.

Com esta adesão, a Patinter pretende conciliar e reforçar o plano de medidas em vigor, tendo previsto a implementação de medidas adicionais, entre elas, um serviço de psicologia gratuito, que se foca, essencialmente, no fortalecimento das relações familiares e na prevenção e acompanhamento de estados de stress, burnout e, a oferta de um cabaz de nascimento/adoção.